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单项选择题

()是以企业年度目标为依据,通过对员工工作绩效特征的分析,据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标,并以此为基础进行绩效考核。

    A.目标管理法
    B.关键绩效指标法
    C.登记评估法
    D.平衡记分卡

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