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填空题
行政或研发类职位,由于考核指标不清晰,难以量化,所以比较适合采用()。
【参考答案】
360度绩效考评
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填空题
所谓(),主要是指将绩效何亮和评价的结果告诉员工,从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。
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俗话说“人各有志”,这个“志”表现在职业选择上就是(),它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
填空题
提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与()的匹配”。
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