单项选择题
通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界，帮助员工客观的认识自己、扬长避短，以价值观凝聚人心，激励员工做到最好，并共同分享成功，这是坚持考核结果（）的必要性原则。
A.公开
B.向员工反馈
C.分享成果
D.做好思想沟通
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单项选择题
考核标准的制订与执行还必须科学合理，不掺任何个人好恶等感情成分，这是坚持考核体系标准的（）原则
A.主观性与可操作性
B.客观性与合理性
C.可操作性与合理性
D.重要性与可操作性 -
判断题
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。 -
单项选择题
管理层与操作层员工的考核内容主要包括：业务能力、服务责任意识、敬业意识、（）等。
A.团队意识
B.合作意识
C.配合态度
D.互助精神
