相关考题
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单项选择题
评估手段的选择与设计，要与评估情境相一致。例如，工作适应能力的评估应该采用（）的形式。
A.观察与记录
B.笔试
C.面试
D.笔试与面试 -
单项选择题
明茨伯格（HenryMintzberg）在1973与1975年提出，管理人员在组织内担负的角色具有多样性：从（）看，他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。
A.人际关系方面
B.信息交流的角度
C.决策方面
D.信息反馈的角度 -
单项选择题
在人力资源开发评估技术中，适合于满意度、感受、意见、态度等的评估的技术是（）
A.问卷调查法
B.跟踪观察法
C.座谈会议法
D.员工绩效考评法
