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单项选择题
我国市场经济转型期的人力资源管理改革发生于（）
A.1978—1991年
B.1992—2000年
C.2001—2008年
D.2008年以后 -
单项选择题
在技术型企业中，（）用于预测技术人才的中长期需求最为有效。
A.经验预测法
B.专家预测法
C.零基预测法
D.驱动因素预测法 -
单项选择题
将内部EAP和外部EAP两种模式结合使用，既在组织内部设立EAP实施部门，也聘请外部EAP专业结构，从两方面向员工提供EAP服务，这是EAP模式中的（）
A.外设模式
B.内置模式
C.联合模式
D.混合模式
