相关考题
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多项选择题
亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
A.改变自己的投入或产出
B.改变自己对投入或产出的知觉
C.改变对照者的投入或产出
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象 -
多项选择题
下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（）。
A.工资
B.社会地位
C.工作的挑战性
D.价值感
E.自我实现感 -
多项选择题
下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。
A.责任
B.工资
C.监督方式
D.人际关系
E.组织政策
