欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
社会学
>
人事选拔与测评
搜题找答案
填空题
有时对素质测评的结果,是以优、良、中、及格、不及格的等级制来记分,计算类似这中顺序变量的相关系数就要用到()计算法。
【参考答案】
等级相关系数
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
变异系数又称差异系数或变差系数,是()与()的比率,用符号()表示。
填空题
对各项测评指标的纵向加权,实际上就可以看作是一种()。
填空题
类别量化的测评对象则是那些()且测评者能()的素质特征。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题