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单项选择题
辞退员工时，哪个程序是不合适的（）
A.采取"最后行动”前已经进行正式警告
B.仅有正式的口头警告
C.准备好离职核对单
D.提前设想离职员工可能会有的反应 -
单项选择题
用于衡量员工在企业中心理状态的概念，不包括（）。
A.工作满意度
B.工作参与
C.组织承诺
D.凝聚力 -
单项选择题
新保守派的主要观点（）
A.劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。
B.员工与企业的利益基本是一致的。
C.雇员对公平和公正待遇的关心，同管理方对经济效率和组织绩效的关心是相互冲突的。
D.在经济中代表工人的劳动利益与代表企业的所有者和管理者的资本的利益是完全对立的。
