多项选择题
企业文化测量的意义有（）。
A.为企业文化诊断提供工具
B.为企业文化变革提供依据
C.为企业文化实证研究提供科学基础
D.文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法
E.文化具有主观性，测量毫无意义
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多项选择题
企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。
A.领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助
B.领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂
C.在宣传上投入不足
D.员工对未知文化心存疑虑
E.员工的选择性信息加工，忽视构成挑战的信息 -
多项选择题
优良的企业风俗具有（）特点。
A.体现企业文化的理念层内涵
B.与企业文化制度行为层要素和谐一致
C.与企业文化符号层相适应
D.可以脱离物质基础而存在
E.一定具有创新性 -
多项选择题
企业文化测量具有（）特征。
A.客观性
B.相对性
C.间接性
D.个异性
E.直接性
