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单项选择题
这是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展，组织的奖赏以其绩效结果为依据，称之为（）
A.交易型心理契约模式
B.变动型心理契约模式
C.平衡型心理契约模式
D.关系型心理契约模式 -
单项选择题
这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期，容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是（）
A.交易型心理契约模式
B.变动型心理契约模式
C.平衡型心理契约模式
D.关系型心理契约模式 -
单项选择题
下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是（）
A.劳动合同是外显性，心理契约是内隐性
B.劳动合同是客观的，心理契约是主观的
C.劳动合同是简单枯燥的，心理契约是复杂而丰富的
D.劳动合同具有纯洁性，心理契约具有交易性质
