单项选择题
在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于（）
A、结构型干预
B、任务－技术型干预
C、以人为主型干预
D、强制型干预
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单项选择题
在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于（）
A、结构型干预
B、任务－技术型干预
C、以人为主型干预
D、强制型干预 -
单项选择题
组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是（）
A、强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位
B、管理重在参与和合作
C、将克服变革阻力作为第一要素
D、强调组织文化的变革 -
单项选择题
在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于（）
A、对组织作一回顾、反省、批评
B、承认变革的必要性
C、产生可供选择的多种方法
D、根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题
