多项选择题
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
A.终结性评估法
B.纵向评估法
C.形成性评估法
D.单向评估法
E.定性与定量评估法
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多项选择题
培训效果评估与反馈的目的是（）。
A.评价需求分析及课程设计的科学性及合理性
B.评估学员的知识、技能水平的提高度
C.评估培训方式、方法是否得当
D.评估培训师资的选聘及使用的合理性
E.向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训 -
多项选择题
职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
A.计划安排
B.组织实施
C.协调监督
D.师资队伍
E.职业资格鉴定合格率 -
多项选择题
一般职业能力测试包括（）等能力测验。
A.思维应急能力
B.智力反应能力
C.逻辑推理能力
D.阅读理解能力
E.手眼协调能力
