单项选择题
为了克服长期固定从事某一方面的工作而带来的疲顿倾向，最适合采用的工作办的方式是（）
A.管理类新员工的巡回轮换
B.培养“多面手”员工的轮换
C.培养经营管理骨干的轮换
D.潜能开发性的轮换
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
以下不属于职业咨询程序的构成阶段的是（）
A.引导和探究
B.设计方案
C.具体实施
D.理解和强调 -
单项选择题
把一个下岗的体育教师开发为运动器件销售人员，这种开发的目标取向是（）
A.行为开发目标取向
B.基本素质开发目标取向
C.个性发挥型开发目标取向
D.特长素质开发目标取向 -
单项选择题
组织发展研究的方向逐渐由人际关系向人本主义转变，人力资源的理念开始产生是在（）
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代早期
D.20世纪50年代中后期
