单项选择题
新时代的人力资源开发逐渐由（）向全程开发转变，全程开发关注个人发展的全过程，要求从幼年到老年时期，都必须进行“充电”和“放电”。
A.显性开发
B.阶段性开发
C.单一性
D.上述说法均不正确
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单项选择题
为了克服长期固定从事某一方面的工作而带来的疲顿倾向，最适合采用的工作办的方式是（）
A.管理类新员工的巡回轮换
B.培养“多面手”员工的轮换
C.培养经营管理骨干的轮换
D.潜能开发性的轮换 -
单项选择题
以下不属于职业咨询程序的构成阶段的是（）
A.引导和探究
B.设计方案
C.具体实施
D.理解和强调 -
单项选择题
把一个下岗的体育教师开发为运动器件销售人员，这种开发的目标取向是（）
A.行为开发目标取向
B.基本素质开发目标取向
C.个性发挥型开发目标取向
D.特长素质开发目标取向
