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实行厂务公开应当保守企业商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去原职务。
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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,在月度工资管理上,实行工资审批制和后备案制。
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《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出,报道公司领导活动、讲话,应根据工作需要、新闻价值和社会效果确定,并压缩数量、字数和时长,多留出版面、时段、画面给基层一线和职工群众。
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