相关考题
-
多项选择题
1954年，彼得˙德鲁克在《管理的实践》一书中认为人力资源的特性有（）。
A.协调能力
B.整合能力
C.判断能力
D.想象能力 -
多项选择题
下列属于需求层次理论的是（）。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求 -
单项选择题
下列属于组织变革的个体阻力源的是（）。
A.组织的惯性
B.个体利益的损失与不安全感
C.有限的变革点
D.对已有的权力关系的威胁
