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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 绩效管理 > 企业绩效管理系统设计与评估

多项选择题

目标管理的步骤不尽相同,一般可分为()。

    A.建立目标体系
    B.反馈
    C.组织实施
    D.考评结果
    E.新的循环

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