相关考题
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多项选择题
学校在推行绩效管理过程中要特别注意（）
A.绩效指标设置是否合理
B.绩效方案的可行性
C.绩效管理与战略目标脱节
D.绩效战略的合理性
E.绩效考核的主观性 -
多项选择题
绩效管理的内容包括（）
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效目标
D.绩效考核
E.绩效反馈 -
多项选择题
激励作用的发挥主要取决于（）
A.个人绩效与组织奖励之间的关系
B.个人努力与个人绩效之间的关系
C.组织奖励与个人目标之间的关系
D.组织奖励与个组织目标间的关系
E.个人目标与个人努力之间的关系
