单项选择题
为让员工趋利避害，企业的领导者就要经常对下属进行规章制度的教育和宣传，以警告或劝诫员工不要触犯规章制度，说明罚款的种类和额度，体现了“热炉法则”中的（）
A.警告性原则
B.验证性原则
C.即时性原则
D.公正性原则
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单项选择题
违纪处理程序中的关键执行者是（）
A.同事
B.老师
C.管理者
D.保安 -
单项选择题
指当出现违规行为时，为了阻止违规行为继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施。如警告、降职等。属于（）
A.预防性纪律管理
B.矫正性纪律管理
C.治理性纪律管理
D.严格性纪律管理 -
单项选择题
处理员工关系危机的关键是（）
A.确认员工关系危机阶段
B.找到团体中的核心人物
C.进行宣传
D.进行谈判、说服
