单项选择题
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）
A.个人和企业共同支付
B.国家的工伤保险基金支付
C.该企业和工伤保险基金共同支付
D.该企业支付
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单项选择题
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）
A.企业缴纳
B.企业和员工个人共同缴纳
C.员工个人缴纳
D.企业和员工以及员工家属共同缴纳 -
单项选择题
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）
A.失业保险
B.冬季取暖补贴
C.特种福利
D.住房公积金 -
单项选择题
公司A和公司B拟提升员工敬业度。A公司为每个员工每月加薪100元，每月人力资源成本增加100元/人；B公司每天早上为每位员工提供一杯免费的纯果汁，每月人力资源成本增加15元/人。最后的结果为：A公司员工敬业度提升10%，但是第二个月却回落了8%；B公司员工敬业度第一个月提升15%，第二个月继续提升10%。这一案例说明（）。
A.货币型福利具有简单易行的特点
B.货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用
C.非货币型福利具有简单易行的特点
D.非货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用
