单项选择题
霍尔和米尔维斯提出的“变化自如职业”观认为（）
A.在不同人的职业中没有任何共同的要素
B.终身学习和个人发展是职业发展的重心
C.每个人的职业都需要经历一系列关联的、可预测的阶段变化
D.一个人的生理年龄非常重要
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单项选择题
工作设计方法的类型中，由于设备或工作环境的变化而带来更高的财务成本的是（）
A.激励型方法
B.机械型方法
C.生物型方法
D.知觉运动型方法 -
单项选择题
人力资源开发人员必须由过去简单的（）转向高层主管的战略业务伙伴和变革倡导者。
A.职业技能培训角色
B.战略执行者角色
C.企业战略规划的参谋与规划者
D.行政辅助角色 -
单项选择题
完整的课程设计应该包括最后对课程目标实现度的评估，评估的程序共有四个步骤，其中第三步是（）
A.选择评估手段
B.确定评估的目标
C.选择与创设评估情境
D.分析与运用评估结果
