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问答题

简答题

战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求有哪些?

    【参考答案】

    (1)保持与组织战略目标紧密联系
    (2)减少事务性活动。从薪酬管理的内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为常......

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