相关考题
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单项选择题
以下属于人力资源定性预测方法的是（）。
A.回归分析法
B.比率分析法
C.经验预测法
D.劳动生产率分析法 -
单项选择题
人力资源管理作为一种职能性管理活动，最早是由怀特●巴克在哪本书中提出来的？（）
A.《人力资源功能》
B.《人力资源管理》
C.《管理的实践》
D.《管理人力资本》 -
单项选择题
以下关于工作分析中的直接观察法的描述中，不正确的是（）。
A.该方法适合于大量标准化、周期短的工作的分析
B.该方法收集的多是第一手资料
C.该方法不适用于脑力劳动成分比较高的工作
D.该方法所收集的信息不太客观
