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多项选择题
对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）
A.专业知识
B.业务技能
C.领导技能
D.经营技能
E.工作态度 -
多项选择题
下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）
A.申报法
B.管理游戏法
C.面谈法
D.角色扮演法
E.任务分析法 -
多项选择题
培训与开发计划的内容包括（）
A.培训与开发对象
B.培训与开发战略
C.培训与开发内容
D.培训与开发的费用预算
E.培训与开发的方式
