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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 企业福利制度的设计

多项选择题

福利有多种多样的形式,一般可以划分为()。

    A.保险福利
    B.非工作日福利
    C.服务福利
    D.额外津贴
    E.期权

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