欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
>
一级人力资源(专业技能与理论知识)
>
绩效管理
>
企业绩效管理系统设计与评估
搜题找答案
判断题
现代企业一般都采用职能制的组织结构形式。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
判断题
我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期,同样,在职场中,员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”,通常在20年时间里。
判断题
为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐,须进行战略目标分解。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题