问答题
简答题
简述人事矛盾产生的客观原因。
【参考答案】
1、无论人或事都处在动态的发展之中；
2、人和事的发展变化不可能完全同步；
3、人或事存在着个体差异......
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人员之间在生理、心理、能力等方面千差万别，适当考虑和照顾这些差异是搞好因材施用、人员调配工作的重要方面，主要考虑以下差异（）
A.性别差异
B.年龄差异
C.能力差异
D.兴趣差异
E.气质差异
