考题列表
- 问答题 简述管理创新的内容。
- 问答题 简述管理思想的发展趋势。
- 问答题 简述管理国际化的成因。
- 问答题 简述第五代管理的建立需要解决的问题。
- 问答题 简述学习型组织五项修炼中的系统思考。
- 问答题 简述科特的管理新规则。
- 问答题 简述数量管理学派的理论特点。
- 问答题 简述决策理论学派关于决策应具备的条件。
- 问答题 简述孔茨的组织工作原则。
- 名词解释 管理过程学派
- 问答题 简述现代管理理论产生的方法论基础。
- 问答题 简述现代管理理论产生的历史背景。
- 问答题 简述现代管理理论的主要特征。
- 名词解释 突变理论
- 问答题 简述权变管理理论在组织结构方面的观点。
- 问答题 简述经理职务的类型。
- 填空题 当一个大企业经过短时期的激烈变革后，必将继之以一个巩固时期，...
- 填空题 在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。
- 填空题 领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切...
- 问答题 简述梅奥对管理思想发展的贡献。
- 问答题 简述霍桑试验的主要内容。
- 名词解释 霍桑实验
- 填空题 霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业...
- 填空题 行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。
- 填空题 许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假...
- 填空题 行为科学产生于20世纪20—30年代。它正式被命名为行为科学...
- 问答题 简述复杂人假设的主要内容。
- 问答题 简述需要层次理论的主要观点。
- 填空题 美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体成员关系分析法，是一...
- 问答题 试述韦伯的理想官僚组织模式。
- 问答题 简述古典管理理论的基本原则。
- 名词解释 （法约尔）管理的定义
- 名词解释 （韦伯）超凡权力
- 填空题 法约尔第一次明确区分了（）和（）的概念
- 填空题 韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）行政集权制理论
- 填空题 古典管理理论的发展阶段是从（）到（），这一阶段是管理理论最初...
- 问答题 简述泰勒提出的“心理革命”的主要内容。
- 填空题 在组织管理方面，泰勒认为应该把（）与（）分开，用科学的工作方...
- 填空题 泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（），双方才能变相互对...
- 填空题 甘特特别出名的原因是他发明了（）。
