考题列表
- 单项选择题 有权制定劳动行政法规的国家机关是（）。
- 单项选择题 《中华人民共和国劳动法》实施的时间为（）。
- 单项选择题 《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（）。
- 单项选择题 制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是（）。
- 单项选择题 担任劳动争议凋解委员会主任的是（）
- 单项选择题 承担未成年工定期健康检查费用的是（）
- 单项选择题 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作...
- 单项选择题 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是（）
- 单项选择题 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是（）
- 单项选择题 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施...
- 单项选择题 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是（）
- 单项选择题 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（）
- 单项选择题 劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）
- 单项选择题 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关...
- 单项选择题 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的（）
- 单项选择题 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是（）
- 单项选择题 历史上出现的最早的劳动法规是（）
- 单项选择题 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）
- 单项选择题 下列关于劳动法地位的认识通常认为（）
- 单项选择题 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应...
- 单项选择题 有权实施劳动监察的机关是（）
- 多项选择题 劳动法律关系的主体包括（）。
- 多项选择题 劳动法基本原则的作用是（）。
- 多项选择题 劳动法律关系的特征是（）。
- 多项选择题 劳动法的体系包括（）。
- 多项选择题 劳动法律渊源的类别包括（）。
- 多项选择题 劳动关系民主化原则体现在（）。
- 多项选择题 劳动法的基本原则是（）。
- 多项选择题 劳动法的基本原则特点是（）。
- 多项选择题 法律通常将自然人分为（）。
- 多项选择题 劳动法基本原则的特点是（）。
- 多项选择题 下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。
- 多项选择题 劳动法律行为包括（）。
- 多项选择题 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。
- 多项选择题 劳动权保障具体体现为（）。
- 多项选择题 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（）。
- 多项选择题 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
- 多项选择题 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。
- 多项选择题 劳动法律关系的特征包括（）。
- 多项选择题 劳动法律关系主要包括的类型为（）。
