考题列表
- 多项选择题 新时期的班组长具备培训师职业能力的意义在于（）。
- 多项选择题 班组工作制度包括（）。
- 多项选择题 培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。
- 多项选择题 创建学习型组织的基本要求是（）。
- 单项选择题 班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工...
- 单项选择题 创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。
- 单项选择题 学习型组织的宗旨是（）。
- 单项选择题 学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习...
- 单项选择题 学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。
- 单项选择题 （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。
- 单项选择题 团队学习指（）。
- 单项选择题 （），就是能够经常深思自己是如何理解世界的，更加客观全面的认...
- 单项选择题 学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。
- 多项选择题 在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。
- 多项选择题 拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
- 多项选择题 拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。
- 多项选择题 拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有（）等重要环节。
- 单项选择题 拓展训练中，“安全”是第一位的，企业培训师不仅要保障学员的身...
- 单项选择题 （）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。
- 单项选择题 拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。
- 单项选择题 拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助企业为有效的达成重组...
- 单项选择题 拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组...
- 单项选择题 许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。
- 单项选择题 拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。
- 单项选择题 拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。
- 单项选择题 拓展训练的挑战极限主要指（）。
- 单项选择题 （）将生活工作的同类事情提升为典型性、游戏化的活动，让受训者...
- 单项选择题 拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）。
- 单项选择题 所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用...
- 单项选择题 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波...
- 单项选择题 终身教育培训的基本理念认为（）
- 单项选择题 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、...
- 单项选择题 培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。
- 单项选择题 企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。
- 单项选择题 企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。
- 单项选择题 培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
- 单项选择题 个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。
- 单项选择题 所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法...
- 单项选择题 根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个...
- 单项选择题 企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。
