考题列表
- 单项选择题 概率预算法是指对在预算期内（）的各种预算构成变量并进行预测编...
- 单项选择题 通过企业（），可以使企业管理人员发现问题，从而提高企业的素质...
- 单项选择题 （）是对年度财务预算编制的补充说明，是评估预算编制质量的重要依据。
- 判断题 预算追加是改变企业年度预算总额。
- 判断题 精细化的预算管理要求按部门分解费用、按责任中心分解产品成本。
- 判断题 企业组织架构设计可按业务板块和专业化程度进行权利划分。
- 判断题 预算管理控制系统的构建应当是全员参加、战略统筹的过程。
- 判断题 M型组织架构是事业部结构。
- 判断题 企业对不同需求的员工不能采取个性化的激励手段。
- 判断题 直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。
- 判断题 战略信息决策只能属于高层管理人员。
- 判断题 预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标，确定差异额和原因。
- 判断题 预算管理委员会的主要负责人可以不是企业的最高领导者。
- 判断题 预算调整的程序应与预算编制的流程相同。
- 判断题 激励只需要采用物质激励方式。
- 判断题 对应收账款要通过审阅乙方的结算书，判断债权的真实性和完整性。
- 判断题 工作流程精细化管理重点是权力、经验、感觉和判断。
- 多项选择题 预算管理诊断的内容可分为（）。
- 多项选择题 西方最新的战略管理思想有（）。
- 判断题 管理诊断的核心是判断企业价值增值的效率。
- 判断题 预算管理应完全交由财务部门负责制定。
- 判断题 市场部测算铺货率、产品渗透率和新产品销售比。
- 判断题 预算责任中心每年将部门预算反馈表送交财务部门。
- 判断题 零基预算又称永续预算。
- 判断题 预算用单一方法编制有助于提高企业效率。
- 判断题 目标监督人目标须在执行人目标之后制定。
- 判断题 责任预算要求各责任中心按统一、规范格式编制预算。
- 判断题 除周转性备用金可在规定的限额下周转使用外，其他备用金要及时核销。
- 判断题 增量预算是以预算某一固定量水平为基础所编制的。
- 判断题 战略实施是由不同层级的业务单元及职能部门共同实现的。
- 判断题 外部环境状况资料不包括在管理诊断业务范畴内。
- 判断题 全面预算即等同于财务预算。
- 多项选择题 预算责任体系由（）组成。
- 多项选择题 财务管理制度包含的内容有（）。
- 多项选择题 利润中心内部责任报告主要包括（）。
- 判断题 预算假定可以概括性、抽象的表述。
- 判断题 比较分析法是依据指标与驱动因素之间的关系，从数量上确定某个因...
- 判断题 对财务状况的诊断包括近两年的资产负债表、利润表、现金流量表等。
- 判断题 组织架构的整理要求从跨部门的角度考察主要业务流程。
- 判断题 预算管理控制的关键是降低成本、削减费用。
