考题列表
- 单项选择题 关于胡某提出解除劳动合同的说法，正确的是（）
- 多项选择题 胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是（）
- 单项选择题 杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为，杜某要维护自身权益，...
- 单项选择题 根据就业促进法等法律，下列甲公司招工行为中，符合法律规定的是（）
- 多项选择题 关于法定节假日的说法，正确的是（）
- 多项选择题 关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）
- 多项选择题 下列各项中，属于职工个人福利的有（）
- 多项选择题 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）
- 多项选择题 确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
- 多项选择题 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排（...
- 多项选择题 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）
- 多项选择题 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的...
- 多项选择题 关于最低工资标准的说法，正确的是（）
- 多项选择题 下列选项中，属于职工个人福利的有（）
- 多项选择题 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中，错误的有（）
- 多项选择题 奖金的种类很多，主要包括（）
- 多项选择题 延长工作时间的限制条件包括（）
- 多项选择题 下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）
- 多项选择题 职工享受探望配偶的假期待遇，应当满足（）条件
- 多项选择题 须经劳动行政部门审批工时制度（）
- 多项选择题 确定和调整最低工资标准应综合考虑（）
- 多项选择题 按照我国的统计口径，（）不属于工资的范围
- 多项选择题 关于部分公民放假的节日说法错误的是（）
- 多项选择题 《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事（）
- 多项选择题 延长工作时间的限制条件是（）
- 单项选择题 标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（）小时
- 单项选择题 张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算...
- 单项选择题 关于工作时间的说法，正确的是（）
- 单项选择题 劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工...
- 单项选择题 关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）
- 单项选择题 根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过...
- 单项选择题 下列节日中，全体公民放假的节日是（）
- 单项选择题 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得...
- 单项选择题 关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）
- 单项选择题 关于带薪年休假，下列说法错误的是（）
- 单项选择题 关于工资支付的说法，错误的是（）
- 单项选择题 用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未...
- 单项选择题 关于法定节假日，下列说法正确的是（）
- 单项选择题 对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行的职业健康检查...
- 单项选择题 下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（）
