考题列表
- 单项选择题 美国著名经济学家加利贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中...
- 单项选择题 将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。
- 单项选择题 假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就()。
- 单项选择题 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种...
- 单项选择题 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况...
- 单项选择题 在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量越长,则上大学的净现...
- 单项选择题 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报...
- 单项选择题 在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现...
- 单项选择题 在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上...
- 单项选择题 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种...
- 单项选择题 通常情况下,特殊培训的成本是由()来承担的。
- 单项选择题 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这...
- 单项选择题 使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一是()。
- 单项选择题 一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括()。
- 单项选择题 影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是()。
- 单项选择题 农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
- 多项选择题 下列属于人力资本投资活动的是()。
- 多项选择题 接受高等教育会产生的成本分为()。
- 多项选择题 教育的社会收益表现在()。
- 多项选择题 教育投资的私人收益估计偏差包括()。
- 多项选择题 在职培训可分为()。
- 多项选择题 下列()情况属于在职培训的成本支出。
- 多项选择题 大多数接受过特殊培训的员工通常()。
- 多项选择题 劳动力流动对于员工的影响有()。
- 多项选择题 影响劳动力流动的企业因素有()。
- 多项选择题 劳动力在现实中选择跨地区流动时,主要考虑的因素有()。
- 单项选择题 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由...
- 单项选择题 假如某人用10万元投资一个项目,1年后的回报收益是11.5万...
- 单项选择题 人力资本投资的重点在于它的()。
- 单项选择题 劳动力参与率指在()岁以上人口中,就业人口与失业人口之和所占...
- 单项选择题 非劳动收入的增加会导致()。
- 单项选择题 下列针对个人劳动力供给曲线的陈述,错误的是()。
- 单项选择题 我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴()的...
- 单项选择题 如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上...
- 单项选择题 家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的...
- 单项选择题 当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他的家庭...
- 单项选择题 以下关于劳动力需求的表述错误的是()。
- 单项选择题 如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。
- 单项选择题 根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其...
- 多项选择题 垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是()。