判断题 倾听别人表达时，可做一些无关的事情，更不可傲慢地纠正他人的错误。

判断题 要调动下属士气，促进企业发展，必须而且只有靠严格要求下属。

判断题 “道不同不相为谋”，在职场上遇到价值观相抵触的同事，通过正确的沟通还是可以一起合作的。