多项选择题 下列关于劳动法的地位和作用描述正确的有（）。

单项选择题 下列不属于传统的工作设计方法的是（）。

单项选择题 绩效考核的一种方法是，首先给出一个绩效考核指标的不同等级并加以明确的定义和描述，然后再由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准，按照给定的等级进行评估，最后作出总体评价，这种绩效考核技术是（）。