单项选择题 （）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

多项选择题 关于最低工资标准的说法，正确的有（）。

单项选择题 （）费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作。