单项选择题
（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。
A、工作职责 B、职务说明书 C、工作权限说明书 D、职务标识书
单项选择题 公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。
单项选择题 公共部门人力资源的职务分析又称为（）。
单项选择题 在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。
