单项选择题 在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。

单项选择题 公共部门人力资源规划的先决条件是（）。

单项选择题 在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。