单项选择题
据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）
A.工作评价法 B.工作分类法 C.要素计点法 D.要素比较法
单项选择题 绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）
单项选择题 在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
单项选择题 德尔菲法更适合于以下情境（）
