填空题
长期薪酬差别又称为（）
长期均衡薪酬差别
填空题 以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如（）
填空题 以劳动力供给者个人特征为依据划分的薪酬差别，可分为（）（）等。
填空题 薪酬差别依据时间分类，可分为（）（）
