填空题 继任卡法就是运用继任卡来分析和设计（）的供应状态。

填空题 工资管理的前提是使员工了解企业工资制度（），信任并接受企业的工资制度。

填空题 企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的（）提高了多少。