问答题
应用各种考评方法时，可以采用哪些有效措施和方法，防止和控制可能出现的各种偏差问题。
1、以工作岗位分析和岗位实际调查为基础，以客观准确的数据资料和各种原始记录为前提，明确绩效管理的重要意义和作用，制定出科......
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问答题 行为导向型客观考评方法
问答题 说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。
问答题 说明绩效管理的考评类型及其特点。
