black

四级人力资源(综合练习)

登录

单项选择题

绩效管理是一个将公司与部门、员工个人目标紧密地联系在一起,运用科学的考评方法,从目标、程序导向到意愿、行为、效果导向,从事前策划到过程的监测,从事后考评到绩效改进的()。

A.过程管理
B.管理活动
C.动态管理
D.动态过程

相关考题

单项选择题 绩效管理所提供的()还可以揭示组织中存在的问题,为企业生产经营管理诊断活动提供重要的依据

单项选择题 ()是将两个以上的考评结果进行对比分析,比较它们的绩效情况。

单项选择题 满意度绩效指标需要对()满意度的调查来进行分析。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2