多项选择题 为保证选择冗员的标准客观合理，避免不公平解雇风险，通常企业应当与工会或雇员代表就裁员的标准选择进行协商并达成一致。实际运用的标准主要有：（）。

多项选择题 员工对裁员的需要和原因的认知至少会影响他们的一些反应。不管裁员是否符合国家法律的规定，这些反应都会出现。这反过来也会影响雇佣关系的性质。员工对裁员的看法可能会受到以下原因的影响：（）。

多项选择题 把减员看成一项组织战略，可以识别和探索组织的目标。常见的减员策略主要有：（）。