单项选择题
“目标—手段”法属于KPI分解思路中的（）
A.按主要流程分解 B.按组织结构分解 C.按业务流程分解 D.按流程、组织结构结合分解
单项选择题 提供了员工胜任力的记录的是（）
单项选择题 情景模拟评价法不被用于评价（）
单项选择题 关键绩效指标一般可分为几个层级（）
