多项选择题
下列关于战略性人力资源管理观点陈述不正确的是（）
A.员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者 B.人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者 C.不强调等级制度、政策、程序、工作规则 D.人力资源部门作为投资中心，以投资的方法考虑回报，从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出 E.关注焦点对象为员工关系
多项选择题 下列关于战略性人力资源管理区别于传统的人力资源管理的的是（）
多项选择题 聚焦战略对应的人力资源战略方法有（）
多项选择题 差异化战略对应的人力资源战略方法有（）
