判断题 “职业锚”要在正式工作前若干年就可能被发现。

填空题 心理测量中最常用的常模是年龄常摸，即根据某一个年龄组被试者所得出的（）。

填空题 战术人力资源计划，主要是为了达到企业的（）而制定的人力资源计划。