多项选择题
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本
单项选择题 新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。
单项选择题 能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
单项选择题 在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。