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员工福利计划:原理、设计与管理

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单项选择题

在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社会保险及税务申报等时,人力资源管理起着()的作用。

A.战略伙伴
B.专家顾问
C.员工服务者
D.变革的推动者

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