单项选择题
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中,正确的是() ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
A.②①③④⑤ B.③①②④⑤ C.①②③④⑤ D.②③①④⑤
单项选择题 根据最新的数据统计,目前全国60岁以上老人已达2.12亿,占总人口的15.5%。我国需要的养老护理人员数量大约在1000万人。但根据现有公开数据,当前全国养老机构人员不到100万,持证上岗的人数不足2万,缺口巨大。养老护理人员的供给不足体现了人力资源特征中的()
单项选择题 美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。 ①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会
单项选择题 企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室,能起到()的作用。